التخطي إلى المحتوى الرئيسي

السعادة فى بيئة العمل


مكان العمل الرائع هو المكان الذي تشعر فيه بالثقة في الجهة التي تعمل لديها، وتشعر بالفخر بما تقوم به، ويسعدك العمل مع األشخاص الذين تعمل معهم«- روبرت ليفرينغ، الشريك المؤسس لمعهد جريت بليس تو وورك. يعتمد الباحثون، ورواد الأعمال، والمحللون الإعلاميون والجمهور على القياسات التي يضعها معهد جريت بليس تو وورك في إيجاد معيار محدد لماهية مكان العمل الرائع، ويستند البحث السنوي الذي يجريه معهد جريت بليس تو وورك إلى بيانات تمثل أكثر من 10 ملايين موظف من ألاف الشركات المتفاوتة في أحجامها، ومجالات تخصصها، ومستويات نضجها وهياكلها في أكثر من 90 دولة. تطوير نموذج جريت بليس تو وورك قام »روبرت ليفرينغ« و«امي ليمان« بتطوير نموذج جريت بليس تو وورك، وذلك بالإشتراك مع فريق من الاستشاريين المحترفين في ٍ الادارة والذين يتمتعون بخبرة ٍ كبيرة في إجراء الاستطلاعات التقليدية  لاراء الموظفين، وقد اعتمد هذا النموذج على آلاف المقابلات الشخصية التي أجريت مع موظفين على مدى عقد من الزمان ضمن التحضيرات لإلصدار كتاب »أفضل 100 شركة للعمل في أميركا«، والذي قام »ليفرينغ« بتأليفه بالاشتراك مع »ميلتون موسكوويتز«، ثم الجزء الثاني من الكتاب، والذي حمل عنوان »مكان رائع للعمل«، وقد قام فريق العمل في البداية بإعداد قائمة تحتوي على أكثر من 100 استطلاع رأي، ثم قام الفريق بعد ذلك بفرز بيانات هذه المقابلات للوصول إلى النصوص ً إلى الرئيسية النهائية، ثم تقسيمها فرعيا أبعاد- وهذه الأبعاد هي التي تستخدم آلان باعتبارها  الأبعاد الـ 5 لنموذج »جريت بليس تو وورك« أو »بيئة العمل السعيدة«.
المراجع :


Liao-Holbrook, F. (2012). Integrating leader fairness and leader-member exchange in predicting work engagement: A contingency approach (Order No. 1532615). Available from ProQuest Dissertations & Theses Global. (1287678946). Retrieved from https://search.proquest.com/docview/1287678946?accountid=37578

Gotlib, T. (2011). Multifoci organizational justice, organizational citizenship behavior, and counterproductive work behavior: The mediating effects of emotions (Order No. 3455066). Available from ProQuest Dissertations & Theses Global. (866571039). Retrieved from https://search.proquest.com/docview/866571039?accountid=37578

هالة عادل يس محرم(2016). العلاقة بين قوة الإرادة والشعور بالسعادة وفقاً للسمات النفسية ونوعية الحياة: دراسة مقارنة علي عينات من بيئات متباينة: عليا ـ وسطي ـ دنيا .- اطروحة (ماجستير)- جامعة عين شمس. معهد الدراسات والبحوث البيئية . قسم العلوم الانسانية البيئية.

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

Quantum Entanglement

Quantum entanglement is a physical phenomenon that occurs when pairs or groups of particles are generated or interact in ways such that the quantum state of each particle cannot be described independently of the others The Egyptian scientist Ahmed Zewail spoke about the new revolution called the "Quantum Entanglement" which is monitoring the world invisible and infinite speeds to search across the Internet without wires and cables or communication lines, and will be used through the transition of atoms and vibrations into a light through the air to move to the vibrations of atoms , which will give everyone in the world micro-speed search and privacy of keeping secrets and information. URL:https://en.wikipedia.org/wiki/Quantum_entanglement

حمدان للترجمة والأبحاث